2011年以来，黄庄国土资源所以创新社会管理为契机，创新内部管理，营造了“学习、自律、干事”的和谐氛围。

创新载体，营造学习氛围。结合实际，完善学习制度，采取集中学习和个人自学相结合的形式，抓好政治理论、法律法规和业务知识的学习，创建学习型单位，促使干部职工在学习中不断提高素质。

健全制度，营造自律氛围。进一步建立健全《业务工作流程》《职工考勤制度》等10余项制度，完善服务承诺、首问负责、一次性告知、限时办结、责任追究等规章制度，全面提升行政效能。

突出重点，营造干事氛围。坚持全面贯彻“两服务一着力”的民主评议主题，从便民、利民、惠民出发，加强工作量化考核，争做“群众满意基层所”“人民满意国土员”。（苏庆昌）